Ingeniero/a de IA Generativa
Modelos, evaluación y despliegue productivo.
nuevoEquipos y Squads IA de Época
Unimos desarrollo humano con visión tecnológica y gestión en la complejidad para construir los equipos que esta época necesita.
Ingeniería & Desarrollo
Perfiles para construir, integrar y escalar IA en producto.
Developer Backend + GenAI
APIs, microservicios e integración de modelos.
Machine Learning Engineer
Features, training y serving.
Deep Learning Engineer
Visión, NLP y optimización.
Ingeniero/a de NLP
LLMs, embeddings y evaluación semántica.
Chatbots / IA Conversacional
Orquestación, memory y tools.
Ingeniero/a de MLOps
CI/CD de modelos, monitoreo y drift.
Frontend Engineer (AI UX)
UI para flujos con IA, states y feedback.
Datos & Modelos
RAG, pipelines, tuning y gobernanza del dato.
Data Scientist con foco en IA
Métricas de negocio y prototipado.
Especialista en RAG
Ingesta, chunking, índices y evaluación.
Entrenamiento / Fine-Tuning
Datasets, eficiencia y calidad.
Data Engineer para IA
Pipelines, calidad y gobernanza.
Optimización de Modelos
Quantization, distillation y latencia.
Analytics Engineer (AI)
Modelado métrico y trazabilidad.
Producto & Estrategia
Descubrimiento, ROI, experiencia y adopción.
Business Analyst en IA
Casos de uso, priorización y ROI.
Product Manager de IA
Roadmap, métricas y compliance.
UX Specialist para IA
Experiencia humano-IA y feedback loops.
Consultor/a de IA
Madurez, riesgos y estrategia integral.
Delivery / Program (AI)
Ejecución, governance y trazabilidad.
Calidad & Gobernanza
Seguridad, evaluación, ética y cumplimiento.
QA / Tester de IA
Validación, sesgos y calidad de outputs.
Ética y Gobernanza de IA
Responsabilidad y regulaciones.
AI Security
Seguridad de prompts, datos y entornos.
Casos recientes — squads en acción
FINTECH
Squad GenAI + Backend
RAG con documentación interna y servicios Python. Métricas de adopción y calidad con governance.
RETAIL
IA Conversacional + Ops
Chatbots con tools internas, handoff humano y feedback loops. Trazabilidad end-to-end.
BANCA
MLOps + Evaluación
Pipelines de modelos, monitoreo de drift y paneles de calidad para decisiones rápidas.
¿Querés sumarte o necesitás potenciar tu equipo con IA?
¿Cuándo activar un AI Squad?
Señales concretas de que es momento de sumar un equipo Niztech.
Proyectos con IA en marcha
Necesitás músculo técnico y acompañamiento humano.
Demandas cambiantes
Buscás adaptabilidad y entrega continua sin sobrecargar la estructura.
Experimentación rápida
Querés validar ideas de IA en semanas, no meses.
Equipos sobrecargados
Necesitás reforzar sin perder foco estratégico.
Integración humano–algorítmica
Buscás un partner que entienda personas y tecnología.
Escalamiento rápido
Requerís squads de especialistas listos para operar.
Modelo · AI Squads Niztech
Esquema mixto de colaboración
Velocidad inicial. Adaptación progresiva. Conversión opcional según resultados.
Inicio inmediato
Mes 1–6 · Contrato Niztech · Onboarding sin fricción
- Equipo operativo en días.
- Seguimiento técnico y cultural constante.
Validación
Mes 7–12 · Ajustes y conversión opcional
- Evaluación por objetivos y performance.
- Conversión posible con fee único.
Consolidación
+12 meses · Efectivización sin cargo (si aplica)
- Transferencia de conocimiento.
- Continuidad y upskilling.
En los AI Squads, el foco no es sólo técnico: es cultural, relacional y evolutivo.
Modelo flexible y beneficios por escala
Estructura transparente con beneficios progresivos.
Modalidades de contratación
- Valor mensual (por profesional o squad).
- Por sprint o proyecto cerrado.
- Time & Materials.
- Modelo Coeficiente x Categoría.
Descuentos por volumen
1–4 especialistasBase
5–14 especialistas−5% sugerido
≥15 especialistas−10% sugerido
VelocidadEscala
¿La clave? Que nos elijan
Elegir Niztech es elegir contextos para el desarrollo humano y tecnológico. Y además, todo esto:
🧭
Niztech Liberty APP™
Máximo sueldo posible. Cada quien asigna en qué gastarlo según prioridades y preferencias.
➕
Prepaga de primer nivel
OSDE 210
📚
Actividades de formación in-company
- Alto en la Acción, todos los viernes.
- Incubadora X para ideas y proyectos.
- Eventos, masterclasses y capacitaciones ninja.
🧠
AI & Human Skills Academy sin cargo
Programa anual con foco en IA aplicada y habilidades humanas de época.
📈
NizCare: acompañamiento mensual
Seguimiento personalizado y mejora de performance con métricas claras.
🗣️
Sesiones de coaching 1:1 a demanda
Con un Coach Profesional avalado por AACOP.
💸
Descuentos en plataformas
Educación IT, Arcor en Casa, Club de Beneficios, entre otros.
🤝
Programa de Referidos
Importantes montos en dos líneas de cruces: Profesionales y posibilidades.
🕒
Flexibilidad alineada al cliente
- Modalidad híbrida, día de cumpleaños, semana off por fiestas.
- Días libres y acuerdos por objetivos.
🤖
Licencias IA
ChatGPT, Codex y otras — con onboarding, buenas prácticas y uso responsable.
🏢
Oficina Premium – Hit POLO
Espacio pensado para crear, conversar y producir con equipos y clientes. Ambientes modernos, zonas colaborativas y conexión con la comunidad tech.
Selección Niztech · AI Squads
Rápida · Eficiente · Precisa — con +1 año de ventaja en IA aplicada
- DB Base de datos propia (+136.000 profesionales) con señal histórica de performance.
- AI Motor de IA para sourcing, matching y filtrado semántico (skills, seniority, cultura, delivery).
- ↺ Flujo mensual por rotación natural y comunidades activas (Data, Cloud, Dev, IA).
- ⚙︎ Selectores especialistas por vertical (Desarrollo, Data, Cloud, GenAI/LLM).
- ✓ Menos CV, más idoneidad, compromiso y tiempo-a-valor medido.
Proceso AI Squads
Simple, medible y con valor en cada sprint.
1
Inquietud / Punto de dolor / Necesidad
Levantamos contexto, impacto y urgencias. Acordamos criterios de éxito (negocio + técnicos).
2
Exploración de posibilidades & solución
Discovery rápido y mapa de opciones (Build vs Buy vs Integrar). Elegimos el enfoque de mayor valor/rapidez.
3
Diagnóstico express & definición de squad
Roles, seniority, dedicaciones, soft skills y forma de trabajo. KPIs y OKRs del primer trimestre.
4
Sourcing & Diseño del Squad
Base propia + IA de matching + red de referidos. Pre-screen técnico y humano.
5
Shortlist · Entrevistas · Prueba técnica
Presentación de candidatos, entrevistas con feedback ágil y ejercicio orientado a caso de negocio.
6
Propuesta · SLA & KPIs
Alineación de alcance, costos y tiempos. Acuerdo de niveles de servicio y métricas.
7
Onboarding & Sprint 0
Arranque del equipo con soporte Niztech. Entorno, accesos, repos y primeras entregas.
8
Coach de Rendimiento & Mejora continua
Altos en la Acción, métricas y ajustes. Cuidado del equipo, del valor y de la cultura.
Ecosistema Niztech · Perfiles y Squads IA en acción
Nuestra presencia abarca sectores estratégicos, con equipos activos en IA, Data y Tecnología aplicada.
Finanzas & Banca
Squad IA en producción
Data Science
Automatización
Energía & Oil
Perfiles IA
Mantenimiento Predictivo
Retail & E-commerce
Squad activo
Chatbots
Recomendadores
Salud & Laboratorios
Perfiles IA
DataOps
Procesos clínicos
Tecnología & Innovación
Squads IA
Copilots
LLMs
Telecomunicaciones
Perfiles IA
Computer Vision
Manifiesto Operativo
Tecnología con dirección humana · Valor con valores · Respuestas de época
Equipos de IA listos para producir
pasar o tocar para ver
+
Habilidades humanas que habilitan la adopción
pasar o tocar para ver
=
De potencial a potencia
Unleashing Human-Tech Power pasar o tocar para ver
AI Squads & TEAMS
Estamos comprometidos con crear contextos donde la tecnología potencie lo humano, y lo humano le dé dirección a la tecnología.
Y vos…
¿Querés ser parte de una comunidad que piensa, siente y crea desde la época?
Hagámoslo posible
