01 Desarrollo & Cloud
- Full Stack Developer
- Backend Developer
- UX/UI Designer
- QA Engineer
- DevOps Engineer
- Cloud Engineer
Niztech / Primera consultora en la categoría que creamos.Argentina · Latinoamérica · El mundo
Human-AI Native Experts.
Profesionales y equipos de alto rendimientoHuman-AI Staffing & Squads ↘Entrenamiento para personas y organizacionesHuman-AI Mindset & Skills Training ↘
Niztech es una consultora argentina Human-AI Native Experts. Integramos staffing IT y squads de alto rendimiento en Ingeniería, Data & AI con entrenamiento ontológico-herramental para personas, líderes y organizaciones.
Una forma de mirar esta épocaAlianzas y vinculaciones
Amazon Web Services
Google Cloud
Microsoft Azure
Oracle
Salesforce
SAP
Postulación a partner
Niztech fue nombrada Scale Up Tech Company 2025 por BBVA Spark.
01 / Nuestro compromiso
Desarrollo humano y tecnológico, juntos.
Lo que una organización puede hacer se juega en sus tecnologías y en la red de conversaciones y promesas en las que habita.
Juntos, una pregunta
02 / Experiencias Human-AIEspacios de reflexión y consideración
Juntos,
una pregunta.
¿Qué necesitamos desarrollar en nosotros, en nuestras relaciones y en nuestras organizaciones para navegar en esta nueva época?
Ver eventos y experiencias02.1 / Un recorrido compartido
39.Empresas del Top 100 de Argentina hoy trabajan con Niztech.
Organizaciones con las que compartimos proyectos, entrenamientos y conversaciones.
Más organizaciones
03 / La tesis Niztech
La potencia está
en la relación.
Un cambio de época también cambia al observador. La tecnología amplía lo posible; nuestras interpretaciones, conversaciones y compromisos abren la posibilidad de actuar.
Centauros es la categoría Niztech para los equipos de alto rendimiento que habitan esta nueva unidad productiva: humano, IA, relación y contexto.
Dinosaurios
Categoría NiztechCentauros.Explorar la comparaciónCerrar comparación
Una relación que se diseña, se entrena y se habita. Distinguimos prácticas de trabajo para conversar sobre lo que queremos conservar, revisar o desarrollar.
| Modelo / 01DinosauriosViejas categorías. | Modelo / 02CentaurosCategoría Niztech. |
|---|---|
| 01 / La medida del éxitoMás headcount. Más horas. El tamaño como éxito. Obesidad organizacional. | 01 / La medida del éxitoMás potencia del sistema. Capacidades, resultados y compromisos cumplidos. |
| 02 / La relación con IAMaquillar todo de IA. Cambiar el discurso mientras se conserva la misma forma de trabajar. | 02 / La relación con IAUna nueva forma de producir. Humano e IA en relación, con propósito y contexto compartidos. |
| 03 / El observadorHerramientas nuevas. Modelos mentales viejos. Encajar lo nuevo en interpretaciones que nadie pone en conversación. | 03 / El observadorUn observador que aprende. Revisar preguntas, interpretaciones y hábitos para ampliar la capacidad de acción. |
| 04 / La organizaciónEl equipo como organigrama. Contar puestos y tareas; dejar fuera los vínculos que coordinan el trabajo. | 04 / La organizaciónUna red de conversaciones y promesas. Pedidos, ofertas y compromisos que hacen posible coordinar y cumplir. |
| 05 / El saberDecirse experto. Quedarse en la etiqueta. Saber poco de aquello que se promete. Hablar sin desarrollar la práctica. | 05 / El saberAutoridad en la práctica. Reconocer lo que aún no sabemos. Experimentar, aprender y compartir lo aprendido. |
| 06 / La responsabilidadDelegar también la responsabilidad. Tomar una respuesta de IA como certeza y dar la conversación por terminada. | 06 / La responsabilidadAutonomía con compromisos. Acuerdos con los agentes, intervención humana y responsabilidad por lo producido. |
La nueva unidad productiva
Humano× IA× relación× contexto
La calidad de la relación amplía lo que el conjunto puede hacer.
04 / La propuesta
Equipos y capacidades.
Una misma propuesta.
Profesionales, equipos de élite y entrenamiento. Dos prácticas conectadas: Human-AI Staffing & Squads y Human-AI Mindset & Skills Training.
04.1 / Profesionales Human-AI Staffing & Squads
Staffing IT /Ingeniería,
Data & AI.
Profesionales de ingeniería de software, datos e inteligencia artificial que se integran al proyecto, al equipo y a su contexto. Especialización técnica, capacidad de conversar y responsabilidad por los compromisos que asumen.
02 Data & Analytics
- Data Architect
- Data Engineer
- Analytics Engineer
- Data Scientist
- Data Analyst
- Data Governance Lead
03 AI & Automatización
- AI Engineer
- LLM Engineer
- Prompt Engineer
- Agentic Workflow Developer
- RPA Engineer
- AI Maker / Low-Code Developer
04 Producto & Adopción
- AI Product Owner
- AI Product Manager
- CoE Lead
- AI Adoption Lead
- AI Trainer
- Human-AI Interaction Specialist
Más especialidades
en nuestro tarifario.
04.2 / AI Squads & Teams Human-AI Staffing & Squads
Squads /Equipos de
alto rendimiento.
Centauros Categoría Niztech
Personas y agentes de IA alrededor de un desafío compartido. Definimos juntos las capacidades, las responsabilidades y las conversaciones que permiten coordinar el trabajo.
- Automatización y agentes Procesos, personas y agentes de IA
- Desarrollo AI-Native Productos que incorporan IA desde su diseño
- Datos y analítica Fundamentos, gobierno y modelos
04.3 / CapacidadesHuman-AI Mindset & Skills Training
El observador
hace la diferencia.
Human-AI Mindset & Skills Training. Entrenamiento ontológico-herramental: la forma de observar y la capacidad de usar la tecnología se desarrollan juntas.
Qué entrenamosEntrenamiento Centauro™ / Ontológico-herramental
Del individuo
al sistema
Human-AI.
La IA se está democratizando y tendiendo a commodity. Ante eso, el Observador abre la diferencia: qué preguntas aparecen, qué interpretaciones se ponen en juego y qué compromisos asumimos.
Entrenamiento Centauro™ propone un recorrido de siete módulos, desde la persona que activa la IA hasta el liderazgo de equipos de alto rendimiento.
01El ser humano que activa la IA
Deseos, compromisos, modelos mentales, juicios y sesgos. Emociones, disposiciones y metaconciencia.
02Comprender la IA
Productividad personal y práctica corporativa: metodología, gobernanza, seguridad y retorno. IA según el contexto.
03La relación Human-AI
Comunicación productiva, confianza e iteración. El «entre» como lugar donde el potencial se vuelve potencia.
04Pensar el cambio de época
Neurociencias, IA y complejidad. Pensamiento transdisciplinar para ampliar nuestra mirada de la época.
05La nueva unidad productiva
Valor, trabajo, reconversión y equipos Centauros. Diseño de la intervención humana: human-in-the-loop.
06Capacidades de época
Comunicación productiva, creatividad y aprendizaje continuo. Centauric Skills™ para ampliar la capacidad de acción.
07Liderazgo Centauro
Personas y agentes, diseño de contextos y cultura Human-AI. Los compromisos del líder.
AI Enablement.
La adopción también se aprende en el trabajo cotidiano.
Distintos espacios para aprender juntosProgramas y formatos de entrenamiento.
01
Ponencias
45 a 90 minutos para abrir preguntas y un lenguaje compartido con audiencias amplias.
02
Workshops
Uno o dos encuentros para practicar sobre los desafíos de líderes y equipos.
03
Programas in company
Un recorrido conectado con el trabajo y el contexto de cada organización.
04
Programas abiertos
Aprendizaje entre pares, con líderes de distintas organizaciones.
Una apertura para profundizarLa propuesta Human-AI, por dentro.
Entrenamiento Centauro™
Una relación que se aprende.
Llamamos Centauro a la unidad productiva que emerge entre una persona, la IA y su contexto. El entrenamiento abre un espacio para observar cómo preguntamos, interpretamos y nos hacemos responsables al trabajar con IA.
Emergencia
En relación aparecen posibilidades que cada parte, por separado, no tenía disponibles.
Construcción
La relación se desarrolla al trabajar, conversar y aprender con IA.
Contexto
Cada vínculo toma forma según su propósito, su historia y sus compromisos.
Entrenamiento
Observamos cómo preguntamos, decidimos y respondemos para ampliar nuestra capacidad de acción.
Conciencia, experiencia y responsabilidad humana. Exploración, procesamiento y expansión con IA. Propósito, contexto y compromisos compartidos.
Siete módulos sobre la persona como activadora de IA, la tecnología, la relación Human-AI, las capacidades de época y el liderazgo.
El Centauro existe mientras se habita.
Centaur Teams™
Personas y agentes.
Un trabajo en común.
Nuestra propuesta para diseñar la colaboración entre personas y agentes de IA. Incluye acuerdos sobre la delegación, la intervención humana y la responsabilidad.
Capacidad del equipo
Staffing, AI Enablement y capacidades Human-AI se articulan según lo que el equipo necesita producir.
Autonomía y responsabilidad
Definimos límites y momentos de intervención humana: human in the loop.
Calidad desde el diseño
Propósito, proceso, decisiones y resultado forman parte del sistema de calidad.
De un equipo a toda la organización
El aprendizaje también puede circular.
Un centro de excelencia y una comunidad de práctica. Dos formas de compartir lo aprendido y sostener la adopción de IA.
CoE de IA
CoE Lead, AI Engineer y capacidades a demanda. Un lugar de referencia para compartir aprendizajes y acompañar la adopción, desde cero o sobre lo que ya existe.
El centro de excelenciaAI Champions
Entrenamiento, demos mensuales, guías de trabajo y una red de consulta para quienes experimentan y acompañan a otros.
La comunidad de práctica05 / El podcast de Niztech
MundoIT.
80+ conversaciones con CIOs, CTOs y líderes de tecnología sobre decisiones, recorridos y aprendizaje. Un espacio para escuchar otras formas de mirar esta época.
Una selección del podcast
10 conversaciones
MundoIT / Conversación 01
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Daniel Rabinovich
COO
Ver conversación
MundoIT / Conversación 02
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Fernando Turri
EVP
Ver conversación
MundoIT / Conversación 03
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Gabriel Pérez
COO
Ver conversación
MundoIT / Conversación 04
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Leandro Álvarez
Head of Engineering & Data
Ver conversación
MundoIT / Conversación 05
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Eugenio Sangiacomo
Director IT & OT
Ver conversación
MundoIT / Conversación 06
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Tami Blois & Damián Mazzucchelli
Directores IT
Ver conversación
MundoIT / Conversación 07
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Carlos Vecchio
Gerente de Sistemas
Ver conversación
MundoIT / Conversación 08
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Gerardo Dall'Orso
Director de TI
Ver conversación
MundoIT / Conversación 09
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.
Pablo Guida
CIO
Ver conversación
MundoIT / Conversación 10
Abre la entrevista en YouTube, en otra pestaña.Sergio Cristaldo
CIO
Ver conversación06 / La tesis Niztech, en un libro
Líderes CentaurosFederico Gordín
El libro y la persona que lo escribe
¿Qué cambia en nosotros cuando cambia nuestra relación con la tecnología?
Una invitación a poner en conversación al observador, sus compromisos y las posibilidades que aparecen entre las personas, la IA y su contexto.
Federico Gordín.
Autor de Líderes Centauros.
CEO & Founder / Niztech
Una misma búsqueda:
Desarrollo humano y tecnológico, juntos.
Papel · eBook · Papel + eBookLa filosofía de Niztech
07 / Eventos y experienciasAlmuerzo entre pares
El encuentro
abre posibilidades.
Almuerzo entre pares, IT Forum y AI LAT. Espacios para compartir experiencias, preguntas y formas de leer esta época.
Ver los encuentros acáEventos y experienciasUn recorrido en encuentros.
Algunas imágenes de nuestras conversaciones, entrenamientos y espacios entre pares.
Centauric Skills Training
Human-AI Program
Human-AI Skills Training
Encuentro CIOs & CTOs
Un espacio cuidado para pensar la época entre líderes de tecnología.
IT Forum Salud
AI LAT
Seguir recorriendo los encuentros
Human-AI Program
Adopción, liderazgo y nuevas prácticas de trabajo con inteligencia artificial.
Human-AI Program
Una experiencia para pensar y entrenar la relación entre personas, equipos e IA.
Centauric Skills Training
Capacidades para observar, decidir, conversar y conducir con IA.
Human-AI Training
Entrenamiento diseñado para líderes y equipos de tecnología.
Human Skills Training
Habilidades humanas para un mundo del trabajo en transformación.
Townhall
Una conversación organizacional sobre época, complejidad e inteligencia artificial.
Centauric Skills Training
Capacidades Human-AI para ampliar decisión, vínculo y lectura de complejidad.
Human-AI Training
Prácticas y categorías para trabajar mejor con inteligencia artificial.
Human Skills Training
Entrenamiento para equipos que operan en contextos técnicos y complejos.
Conferencia
Human Skills de época para líderes de tecnología.
Human-AI Training
Una experiencia para ampliar prácticas, capacidad de decisión y conversación.
Human Skills Training
Entrenamiento humano para entornos industriales y tecnológicos.
Centauric Skills Training
Liderazgo y nuevas capacidades para sistemas humanos aumentados por IA.
Human-AI Program
Human-AI Program
IT Forum 2024
IT Forum 2024
Human-AI Program
Human-AI Skills Training
Human-AI Skills Training
Human-AI Skills Training
Formación de líderes
Un recorrido de aprendizaje sobre comunicación, liderazgo y complejidad.
Human-AI Skills Training
IT Forum 2019
Almuerzo entre pares
IT Forum Salud
08 / Oportunidades y comunidad
Vacantes
Hot.
Proyectos en IA & Data, Desarrollo y Ciberseguridad. Algunas búsquedas publicadas para asomarte a tu próximo recorrido profesional.
IA generativa01
Desarrollador/a de Agentes GenAI
Agentes de IA generativa e integración con procesos y sistemas.
Ver búsqueda : Desarrollador/a de Agentes GenAICloud & seguridad02
DevSecOps SSR · Seguridad Cloud AWS
Seguridad cloud, automatización y controles en entornos AWS.
Ver búsqueda : DevSecOps SSR · Seguridad Cloud AWSDesarrollo03
Fullstack Developer · Java / Angular / AWS
Desarrollo de servicios y aplicaciones con Java, Angular y AWS.
Ver búsqueda : Fullstack Developer · Java / Angular / AWSMás posibilidadesSeguir explorando búsquedas
Data & AI04
Data Engineer & AI Integration Specialist
Plataformas de datos e integraciones de inteligencia artificial.
Ver búsqueda : Data Engineer & AI Integration SpecialistInfraestructura05
Technical Support Engineer · USA
Soporte de plataformas enterprise para una empresa de Estados Unidos.
Ver búsqueda : Technical Support Engineer · USACalidad06
QA Automation
Testing automatizado y calidad continua de software.
Ver búsqueda : QA AutomationUna selección de nuestro tablero de búsquedas. Los detalles y la postulación están en Vacantes Hot ↗.
Seguir en conversación
Podríamos seguir
encontrándonos.
En LinkedIn, en Instagram o a través del newsletter. Distintos espacios para compartir preguntas, miradas y posibilidades de desarrollo.
@niztechai / Nuestra red preferida
Instagram.
Compartimos preguntas, encuentros y momentos de Niztech. Si te dan ganas de asomarte, podríamos seguir la conversación por ahí.
Encontrarnos por ahí (abre el perfil de Niztech en Instagram, en otra pestaña)LinkedIn.
Quizás una búsqueda, una idea o una conversación puedan abrir el próximo encuentro.
Una publicación de Niztech
Carta Human-AI.
Si te interesa recibir ideas, preguntas y novedades de Niztech, también podemos encontrarnos en tu correo.
Solicitar suscripción Podés solicitar el alta por correo.Sobre nuestra propuesta
Preguntas
frecuentes.
¿Qué es Niztech y qué significa Human-AI Native Experts?
Niztech es una consultora argentina y la primera en la categoría Human-AI Native Experts que creamos. Integramos dos prácticas: Human-AI Staffing & Squads, con profesionales y equipos de alto rendimiento en Ingeniería, Data & AI; y Human-AI Mindset & Skills Training, con entrenamiento ontológico-herramental para personas, líderes y organizaciones. Desarrollo humano y tecnológico, juntos.
¿Qué diferencia hay entre staffing IT y un squad Human-AI?
El staffing permite incorporar profesionales especializados al equipo de tu organización. Los squads reúnen distintas especialidades en equipos de alto rendimiento: personas e IA coordinadas alrededor de un desafío compartido. Definimos juntos los perfiles, las conversaciones, los compromisos y la tecnología según el contexto. Contamos con más de 200 profesionales dedicados y especialistas para organizaciones de LATAM, Estados Unidos y España.
¿Cómo sé si Niztech puede acompañar mi proyecto?
Podemos conversar sobre el desafío, la especialización técnica que requiere y cómo integrarnos a tu equipo. También podés solicitar referencias de experiencias vinculadas con tu necesidad.
¿Qué significa entrenamiento ontológico-herramental?
Desarrollamos al observador y su relación con la tecnología. Entrenamiento Centauro™ reúne siete módulos: El ser humano que activa la IA; Comprender la IA; La relación Human-AI; Pensar el cambio de época; La nueva unidad productiva; Capacidades de época; y Liderazgo Centauro. El recorrido conecta interpretaciones, conversaciones y compromisos con las posibilidades de trabajo entre personas e IA.
¿También se aprende a usar la tecnología?
Sí. Comprender la IA forma parte del programa: productividad personal, metodología corporativa, gobernanza, seguridad y retorno. La tecnología se aborda según el contexto y los compromisos de quienes trabajan con ella.
¿Qué formatos tiene Human-AI Mindset & Skills Training?
Podemos empezar con una ponencia de 45 a 90 minutos para abrir preguntas y un lenguaje compartido, un workshop de uno o dos encuentros para practicar, un programa in company conectado con el trabajo de la organización o un programa abierto entre pares. Lo definimos según el contexto y la profundidad que busquen.
¿En qué países trabaja Niztech?
Niztech nace en Argentina y acompaña a organizaciones de Latinoamérica, Estados Unidos y España. La práctica de staffing IT y squads se configura según los perfiles, el proyecto y el contexto de cada organización. La página en inglés presenta la propuesta de nearshore staffing para empresas de Estados Unidos.
¿Cómo empezamos a conversar?
Los invitamos a navegar juntos en la complejidad, con los ojos en la posibilidad. Podemos empezar por email a contacto@niztech.ai o por WhatsApp, compartir el contexto y las preguntas del proyecto, y explorar juntos un próximo paso.
09 / Una invitación
Con los ojos
en la posibilidad.
Los invitamos a navegar juntos en la complejidad. Un proyecto, una pregunta o una conversación pueden ser el comienzo.
contacto@niztech.ai ↗Detrás de cada proyecto hay personas que se encuentran, confían y se comprometen.
“Nada como ir
Norberto "Pappo" Napolitano - Cantautor Argentino.
juntos a la par.”
Así elegimos construir Niztech:
en relación.
