Reconocimiento
ScaleUp Tech Company 2025
Nombrada por BBVA Spark.
Primera consultora Human-AI nativa
Desarrollo humanoy tecnológico, juntos.
Acompañamos a organizaciones y equipos de tecnología a contratar mejor, construir relación con la IA y entrenar capacidades para una época que ya no admite pensar lo humano y lo tecnológico por separado.
Staffing del Futuro
AI Enablement
Human-AI Training
Preventa abierta
📚 Líderes Centauros, el libro — reservá tu ejemplar →
Una propuesta para recorrer
JUNTOS
próximamente
Aplicantes a Partner Oficial
Anthropic · Argentina.
Lectura de época
Hay dimensiones que ya no conviene pensar por separado.
El trabajo, la tecnología y el propio sujeto que trabaja con ella están cambiando al mismo tiempo.
No son cambios aislados: son puntos de inflexión que exigen otras categorías de análisis.
Ser humano actual
Atención fragmentada, nuevas expectativas y una búsqueda creciente de sentido, autonomía y pertenencia.
IA en dos frentes
Productividad personal y capacidad organizacional. No solo herramientas: prácticas, decisiones y marcos de adopción.
Relación Human-AI
Entre el humano y la IA no hay solo colaboración: emerge un nuevo sistema de observación, decisión y acción.
La propuesta central
Llamamos Centauro al nuevo sistema productivo que emerge de la relación entre el ser humano y su IA, en contexto.
No es una persona usando una herramienta ni una IA reemplazando a una persona: es una unidad nueva, relacional y todavía en configuración.
Humano
Conciencia, experiencia y compromiso.
El humano aporta contexto, responsabilidad, interpretación y la capacidad de comprometerse con lo que todavía no existe.
Centauro
Sistema emergente
Inteligencia artificial
Procesamiento, expansión y posibilidad.
La IA amplía acceso, velocidad, memoria operativa y la capacidad de explorar relaciones que el humano solo no podría sostener.
La potencia no está en las partes. Está en la calidad de la relación que construyen.
No es suma
Humano más IA no produce automáticamente un sistema Centauro.
Es emergencia
La relación habilita propiedades que no estaban disponibles en cada parte por separado.
Depende del contexto
No existe un Centauro universal: cada vínculo toma forma según propósito, historia y compromisos.
Requiere entrenamiento
La calidad del sistema depende de cómo observamos, preguntamos, decidimos y respondemos.
¡Nuevo! Entrenamiento Centauro™
Del individuo al sistema Human-AI.
La nueva unidad productiva del cambio de época ya se puede entrenar. Siete módulos para pasar de usar IA a habitar la relación.
El recorrido entrena al humano como activador de IA, la comprensión de la tecnología, la relación Human-AI, las capacidades de época y el liderazgo Centauro.
Conocer el entrenamiento →45 a 90 minutos, para audiencias amplias.
Uno o dos encuentros, para equipos o líderes.
El recorrido completo, con diseño a medida.
2026 completo · abre 2027Para líderes de distintas organizaciones.
Cupos limitadosEl Centauro existe mientras se habita.
Arquitectura Niztech
Una lectura de época necesita una propuesta capaz de habitarla en la práctica.
Tres capas que funcionan solas o como una misma arquitectura: incorporar personas, construir relación con la IA y entrenar el sistema Human-AI.
Staffing del Futuro
Equipos, squads y profesionales tecnológicos para un mundo del trabajo en transformación.
No contratar más. Ni menos. Contratar mejor.
AI Enablement
Prácticas, hábitos, decisiones y marcos para convertir IA disponible en capacidad organizacional.
No alcanza con incorporar herramientas. Hace falta construir relación.
Conocer la capa →Centauric Skills Training
Entrenamos capacidades humanas para observar, decidir y transformarse en relación con la IA.
No alcanza con habilidades construidas para otra época.
Conocer la capa →De la productividad personal al framework corporativo
Vos con tu IA, yo con la mía, cada uno con la suya.
La productividad personal con IA ya está ocurriendo. La pregunta es cómo se convierte en capacidad de toda la organización. Hay dos caminos, y se potencian entre sí.
Posibilidad 01
Armemos tu CoE
Una célula liviana — CoE Lead, AI Engineer y capacidades a demanda — más una red de AI Champions que acerca el cambio al trabajo cotidiano. Desde cero, o potenciando el que ya tenés.
Si el CoE empieza a generar burocracia, está fallando.
Armar el CoE → Posibilidad 02Acompañemos a tus AI Champions
Una comunidad de práctica para quienes ya experimentan, escriben estándares y acompañan a otros: entrenamiento hands-on sobre casos reales, demo mensual, playbooks y red de consulta.
No vayas solo. Vayamos juntos.
Sumar a tus Champions →Experiencia compartida
Desarrollo humano y tecnológico, juntos. Una propuesta que se nutre en la experiencia.
Estas ideas no nacieron en un laboratorio: se construyeron trabajando junto a organizaciones, líderes y equipos de distintas industrias.
Organizaciones con las que compartimos proyectos, entrenamientos y conversaciones
Human-AI en acción
Distintos contextos. Un mismo compromiso con el desarrollo.
Entrenamientos, conversaciones y experiencias con organizaciones de diferentes industrias.
Santander
Human-AI Program
Adopción, liderazgo y nuevas prácticas de trabajo con inteligencia artificial.
BBVA
Human-AI Program
Una experiencia para pensar y entrenar la relación entre personas, equipos e IA.
MODO
Centauric Skills Training
Capacidades para observar, decidir, conversar y conducir con IA.
Tecpetrol
Human-AI Training
Entrenamiento diseñado para líderes y equipos de tecnología.
Prisma
Human Skills Training
Habilidades humanas para un mundo del trabajo en transformación.
Techint
Townhall
Una conversación organizacional sobre época, complejidad e inteligencia artificial.
MercadoLibre
Centauric Skills Training
Capacidades Human-AI para ampliar decisión, vínculo y lectura de complejidad.
Telecom
Human-AI Training
Prácticas y categorías para trabajar mejor con inteligencia artificial.
Industria petrolera · Uruguay
Human Skills Training
Entrenamiento para equipos que operan en contextos técnicos y complejos.
IT Forum
Conferencia
Human Skills de época para líderes de tecnología.
Tenaris
Human-AI Training
Una experiencia para ampliar prácticas, capacidad de decisión y conversación.
Ternium
Human Skills Training
Entrenamiento humano para entornos industriales y tecnológicos.
Almuerzo Entre Pares™
Encuentro CIOs & CTOs
Un espacio cuidado para pensar la época entre líderes de tecnología.
Falabella
Centauric Skills Training
Liderazgo y nuevas capacidades para sistemas humanos aumentados por IA.
Escuela
Formación de líderes
Un recorrido de aprendizaje sobre comunicación, liderazgo y complejidad.
MundoIT 🎙️
Conversaciones con quienes nos amplían la cancha.
Tecnología, liderazgo y época: un alto en la acción para escuchar cómo otros líderes interpretan este tiempo.
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MercadoLibre
Daniel Rabinovich
COO
Santander
Fernando Turri
EVP
Prisma Medios de Pago
Gabriel Pérez
COO
BBVA
Leandro Álvarez
Head of Engineering & Data
YPF
Eugenio Sangiacomo
Director IT & OT
Tecpetrol
Tami Blois & Damián Mazzucchelli
Directores IT
Banco Macro
Carlos Vecchio
Gerente de Sistemas
AdecoAgro
Gerardo Dall'Orso
Director de TI
Bagó
Pablo Guida
CIO
Edenred
Sergio Cristaldo
CIO
Ecosistema
Pensar esta época también requiere conversaciones, investigación y comunidad.
Niztech no se agota en sus servicios: generamos espacios donde las ideas se discuten, se prueban y se comparten.
Libro · Sale el 14 de septiembre
Líderes Centauros
Inteligencia artificial, conciencia humana y nuevas capacidades de época. No es un libro sobre tecnología: es un libro sobre nosotros.
Encuentros
Entre pares
Almuerzos, workshops y conversaciones para detenernos a leer lo que está emergiendo.
Oportunidades
Vacantes Hot
Búsquedas activas para profesionales que quieren incorporarse a proyectos tecnológicos.
Comunidad
+136.000 personas
Ideas, búsquedas y conversaciones con una comunidad tecnológica amplia y diversa.
Continuar la conversación
Quizás haya algo que nos convenga desarrollar, juntos.
Podemos comenzar por una necesidad concreta o por una pregunta todavía abierta: staffing, adopción de IA, entrenamiento Human-AI o una primera conversación para comprender mejor el desafío.
Nada como ir juntos a la par.
