Programas de entrenamiento en distintos formatos, mismo compromiso: Convertir el potencial en potencia
Relación entre los elementos
Propuesta reflexiva–práctica en tiempos de IA
ParticiparEntrenamientos in company en Human Skills & IA
Solicitar propuestaPrograma de formación AI Leader
Conocer másSer humano | IA | Entornos complejos
InscribirmeTalleres modulares de Human Skills para equipos
ExplorarConferencia de alto impacto para nutrir y acompañar los objetivos de su evento.
Intervenciones breves, de alto impacto, para abrir reflexión y potenciar el sentido del encuentro.
BBVA
Apertura de evento: el lugar del ser humano en tiempos de IA, y cómo convertir potencial en potencia.
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Prisma
Claves para navegar la complejidad con equipos: criterio, conversaciones y performance trazable.
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Santander
Más que herramientas: decisiones, contexto y responsabilidad compartida para crear valor real.
Ver notaTown halls, workshops, eventos internos y corporativos.
Generar un espacio de reflexión centrado en el rol del ser humano en su relación con la Inteligencia Artificial, que acompañe y nutra los ejes del evento.
30 a 40 minutos
Dinámica intensa, enfocada en el vínculo Ser Humano ↔ IA, con momentos de conversación guiada y práctica aplicada.
Programas de entrenamiento para equipos que combinan IA aplicada con habilidades humanas.
La “Academia” no es un catálogo de videos o capacitaciones aisladas. Es un lugar —hoy— para pensar, practicar y transferir en comunidad.
“Educar no es acumular información; es activar relaciones que amplían la potencia.”
Una manera de hacer que combina sensibilidad, reflexión y acción.
Conceptos que orientan la acción. Herramientas con rentabilidad práctica luego de un proceso de construcción.
Ingresamos al pensamiento complejo para elegir mejor en la realidad actual.
No imponemos modelos. Abrimos conversaciones reflexivas desde el compromiso con el desarrollo y la sustentabilidad.
Prácticas iterativas, conversaciones y entregables que puedan impactar en el sistema.
En el mapa de implementación IA, dónde ubicarnos. Cuadrante central: Entrenamiento
De la complejidad actual a lo que gestionamos
Human Skills específicas
Acción y práctica
Diseñamos tu Academia dentro de la organización. Para quienes deciden subir el nivel entrenando a las personas de esta época en su relación con la IA: criterio, conversación, práctica situada y transferencia a resultados.
No es un catálogo de videos. Es un contexto de entrenamiento con ciclos cortos, foco humano–tecnológico y métricas de transferencia.
Co–diseñamos con vos: definimos compromisos y casos propios, combinamos workshops + checkpoints, y acompañamos con tableros simples para ver el avance.
Equipos que navegan la complejidad con criterio, conversaciones de calidad, mayor velocidad con sentido y prácticas repetibles.
Pensemos juntos en tu AI & Human Skills Academy. Tus compromisos. Nosotros facilitamos y entrenamos a las personas.
Conversemos
¡Podés inscribirte! Espacio formativo para sostener una práctica reflexiva y entrenar habilidades relevantes en relación con la IA.
Entrenamientos experienciales que integran filosofía, práctica y tecnología humana. Podés cursar módulos sueltos o el programa completo. Las 10 Human Skills cambian año a año.
Cultural Hacking
Inteligencia Colectiva
Con la relación en el centro
Presencia, decisión, propósito
Feedback que impulsa el futuro
De la reacción a la comprensión
Relación, sentido, creación
Hardware, Software, Energía
Crecer ante la adversidad
Autoregulación y foco
Diseño de prompts robustos para flujos complejos, agentes y productos con IA.
Diseño de equipos que crecen con el impacto. Marco claro (Taleb · Nietzsche · Morin) + prácticas situadas para convertir presión en aprendizaje y resultados.
“En un mundo inundado de información irrelevante, la claridad es poder.”
Un programa que evoluciona año a año. Formación bomba: 10 Human Skills distintas, curadas junto a la comunidad.
Puente inicial entre filosofía, tecnología y cultura. Liderazgo como práctica, no como cargo.
Coaching conversacional, feedback consciente y equipos más humanos en entornos tech.
Agile como ética de trabajo. Ciclos cortos, foco humano y mejora continua sin dogmas.
Pensamiento complejo, antifragilidad y decisiones con múltiples tensiones en juego.
Integración práctica de IA generativa con estándares éticos y performance de equipo.
El modelo se replica en Uruguay y España. La comunidad elige las nuevas Human Skills de época.
Cada año reinventamos el liderazgo de época. Si querés explorar cómo puede impactar en tu equipo, conversemos.
Conversar sobre el programa 2026Estimado lector: Estas propuestas pretenden generar conversación, por lo que aquí estamos para revisar juntos las posibilidades y crear aquella que más se ajuste a la necesidad.
Desde ya gratitud por su interés, tiempo y consideración.
Ojalá podamos avanzar juntos, desde el compromiso con ser los líderes que esta época requiere, como diría Alejandro Marchesán, con los pies en la realidad… y los ojos en la posibilidad.
Abrazo afectuoso.
