Qué es
- Un contexto vivo con ciclos cortos y métricas de transferencia.
- Entrenamiento en Human Skills aplicado al ágora tecnológico.
- Comunidad que conversa, prueba y evoluciona.
Academy
AI & Human Skills Academy
Lo que vemos es que cuando entrenamos la relación humano–IA–contexto, sube el criterio, mejora la conversación y la acción impacta con sentido.
Volviendo a la Academia
No es un curso. Es un contexto de entrenamiento.
Pensar, practicar y transferir en comunidad. Filosofía + Tecnología + IA para elegir mejor en la complejidad.
Qué no es
- No es ver videos.
- No es “una vez y ya”.
- No es herramienta por la herramienta.
Cómo se vive
- Rituales y prácticas situadas.
- Conversaciones con criterio de época.
- Seguimiento y transferencia a negocio.
“Educar no es acumular información; es activar relaciones que amplían la potencia.”
Nuestro enfoque para crear contextos
Una manera de hacer que combina sensibilidad, reflexión y acción.
01
Enfoque filosófico–práctico
Conceptos que orientan la acción. Herramientas con rentabilidad práctica tras un proceso.
02
Compromiso con la pregunta
Entramos al pensamiento complejo para elegir mejor en la realidad actual.
03
Sin bajadas de línea
No imponemos modelos. Abrimos conversaciones desde el compromiso con el desarrollo.
04
Para navegar y aprender juntos
Prácticas iterativas, conversaciones y entregables que impactan en el sistema.
Roadmap para abordar la relación Ser Humano — IA — Entornos complejos
De la complejidad presente a lo que gestionamos: ES · HACE · ELIGE · TIENE · PUEDE · GESTIONA.
“ES”
Human Skills específicas
- Metaconsciencia
- Set–Mind (estilo, pensamientos, emocionalidad)
- Curaduría IA
- Sujeto deseante (brechas y compromisos)
- Creatividad expandida · Pensamiento complejo
HACE
Acción y práctica
- Observa y registra
- Prototipa hábitos
- Itera con feedback situado
ELIGE
- Compromiso · Confianza
- Comunicación productiva con la IA
- Del pedido a la inquietud (prompt básico)
TIENE
- Performance
- Resultados medibles
PUEDE
- Posibilidad personal
- Potencia de herramienta
- Posibilidad relacional
GESTIONA
- Interferencias (sesgos, juicios, conversaciones, ánimo)
Qué es
Diseñamos tu Academia dentro de la organización. Mismo contenido que la Academia Abierta, con adaptación contextual y casos propios.
Human SkillsMindset IAPráctica situada
Cómo lo hacemos
Co–diseñamos compromisos, combinamos workshops + checkpoints y acompañamos con tableros simples para ver el avance.
6 encuentros · 90’Facilitación NiztechOn-site / remoto
Qué cambia
Equipos que navegan la complejidad con criterio, conversaciones de calidad, velocidad con sentido y prácticas repetibles.
Criterio & decisiónEficiencia trazableTransferencia a negocio
Qué es
El mismo programa, abierto a profesionales y equipos. Entrenamos la relación humano–IA–contexto con foco en transferencia.
Cohorte 6 mesesVirtual en vivoComunidad
Cursada
6 encuentros de 90’ + 6 encuentros de 60’ (2x por mes). Inicio: Marzo 2026. Modalidad virtual sincrónica.
FeedforwardRitualesPrácticas
Descuentos
10% OFF clientes NIZTECH · 10% OFF 5+ inscriptos · Sin cargo para profesionales/staff NIZTECH.
Cupos limitadosCertificado
Preguntas frecuentes
¿El contenido es el mismo en ambos formatos?
Sí. Lo que cambia en In Company es la adaptación contextual (lenguaje, casos, flujos, métricas) y la logística.
¿Cómo medimos la transferencia?
Definimos compromisos observables, capturamos evidencia breve y la integramos en tableros simples para ver el avance.
¿Qué Human Skills trabajamos?
Metaconsciencia, conversación, pensamiento complejo, curaduría IA, creatividad expandida, hábitos y ritmos de trabajo.
Si nos invitás a entrenar, estamos para sumar y aportar.
Lo que creemos es que una buena academia mueve conversación, ordena criterio y deja acción con sentido. Human + IA + Negocio, sin hype.
“Pensamos con serenidad, actuamos con evidencia, cuidamos el sentido.”
